ČSN ISO 37301 - Systémy managementu souladu - Požadavky s návodem pro použití
| Stáhnout normu: | ČSN ISO 37301 (Zobrazit podrobnosti) |
| Datum vydání/vložení: | 2023-07-01 |
| Třidící znak: | 010394 |
| Obor: | Jakost |
| ICS: |
|
| Stav: | Platná |
3.6 cíl
výsledek, kterého se má dosáhnout
POZNÁMKA 1 k heslu Cíl může být strategický, taktický nebo operativní.
POZNÁMKA 2 k heslu Cíle se mohou vztahovat k různým oborům (např. zdraví a bezpečnost, finance a environment). Mohou být například na úrovni celé organizace nebo specifické pro projekt, produkt, službu nebo proces (3.8).
POZNÁMKA 3 k heslu Cíl může být vyjádřen různými způsoby, např. jako zamýšlený výsledek, účel, operativní kritérium, jako cíl souladu (3.26), nebo použitím jiných slov s obdobným významem (např. záměr, meta nebo úkol).
POZNÁMKA 4 k heslu V kontextu systémů managementu souladu (3.4) jsou cíle souladu stanovovány organizací (3.1) ve shodě s politikou souladu (3.5) tak, aby se dosáhlo specifických výsledků.
3.6 objective
result to be achieved
Note 1 to entry: An objective can be strategic, tactical, or operational.
Note 2 to entry: Objectives can relate to different disciplines (such as finance, health and safety, and environment). They can be, for example, organization-wide, or specific to a project, product, service or process (3.8).
Note 3 to entry: An objective can be expressed in other ways, e.g. as an intended result, a purpose, an operational criterion, as a compliance (3.26) objective, or by the use of other words with similar meaning (e.g. aim, goal, or target).
Note 4 to entry: In the context of compliance management systems (3.4). compliance objectives are set by the organization (3.1), consistent with the compliance policy (3.5). to achieve specific results.