ČSN ISO 31000 - Management rizik – Principy a směrnice
| Stáhnout normu: | ČSN ISO 31000 (Zobrazit podrobnosti) |
| Datum vydání/vložení: | 2010-10-01 |
| Zdroj: | https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:31000:ed-2:v1:en |
| Třidící znak: | 010351 |
| Obor: | Jakost |
| ICS: |
|
| Stav: | Neplatná |
2.11 vnitřní kontext
vnitřní prostředí, ve kterém se organizace snaží dosáhnout svých cílů
POZNÁMKA Vnitřní kontext může zahrnovat:
vedení, organizační strukturu, role a odpovědnosti;
politiky, cíle a strategie, které jsou k dispozici k jejich dosažení;
způsobilosti chápané v podobě zdrojů a znalostí (např. kapitál, doba, lidé, procesy, systémy a technologie);
informační systémy, informační toky a rozhodovací procesy (jak oficiální, tak neoficiální);
vztahy s vnitřními zainteresovanými stranami a jejich vnímání a hodnoty;
kulturu organizace;
normy, směrnice a modely přijaté organizací; a
formu a rozsah smluvních vztahů.
[ISO Guide 73:2009, definice 3.3.1.2]
2.11 internal context
internal environment in which the organization seeks to achieve its objectives
NOTE Internal context can include:
governance, organizational structure, roles and accountabilities;
policies, objectives, and the strategies that are in place to achieve them;
the capabilities, understood in terms of resources and knowledge (e.g. capital, time, people, processes, systems and technologies);
information systems, information flows and decisionmaking processes (both formal and informal);
relationships with, and perceptions and values of, internal stakeholders;
the organization's culture;
standards, guidelines and models adopted by the organization; and
form and extent of contractual relationships.
[ISO Guide 73:2009, definition 3.3.1.2]