Informační systém Uvádění výrobků na trh
Nacházíte se: Domů » Terminologická databáze » Terminologie BIM » BIM (v1.1) - Porovnání kompetencí

BIM (v1.1) - Česko-anglický výkladový slovník pro Building Information Modelling („BIM“)

Datum vydání/vložení: 2018-04-03
Zdroj: https://bimdictionary.com
Třidící znak: 7301XX
Obor: Organizace informací o stavbách
Stav: Platná
Terminologie normy
Zaslat připomínku k tomuto terminologickému heslu

2.373 Porovnání kompetencí

Metoda k určení předem vymezených dovedností, vědomostí a zkušeností osoby (a může také zahrnovat testování nadání). Cílem porovnání kompetencí je posouzení, zda žadatel o zaměstnání nebo stávající člen personálu může vykonávat nebo obsadit konkrétní roli. Může být také použita k vytváření potřeb odborného školení osob a pomáhá sledovat a zlepšovat jejich dovednosti

2.373 Competency Profiling

A method to identify pre-specified skills, knowledge and experience of individuals (and may include Aptitude testing as well). Competency Profiling is intended to assess whether a job applicant or an existing staff member can perform a specific role or occupy a specific position. It may be also be used to establish training needs of individuals and assist them to track and improve their skills

Využíváme soubory cookies, díky kterým Vám mužeme poskytovat lepší služby. Využíváním našich služeb s jejich využitím souhlasíte. Více zde Souhlasím